Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Direktør for helsetjenester

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en Direktør for helsetjenester som skal ha ansvar for å lede, utvikle og administrere helsetjenestetilbudet i organisasjonen. Rollen innebærer strategisk planlegging, koordinering av ulike helsetjenester, samt sikring av kvalitet og effektivitet i tjenesteleveransen. Direktøren vil samarbeide tett med helsepersonell, ledere og eksterne partnere for å fremme pasientsikkerhet og forbedre helseresultater. Stillingen krever en sterk leder med god forståelse for helsevesenets kompleksitet, økonomistyring og regelverk. Vi ser etter en person som kan drive innovasjon og tilpasning i et stadig skiftende helsemarked, samtidig som man ivaretar organisasjonens verdier og mål. Direktøren vil også ha ansvar for personalledelse, budsjettstyring og rapportering til styret. Dette er en nøkkelrolle for å sikre at helsetjenestene er tilgjengelige, effektive og av høy kvalitet for befolkningen.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Utvikle og implementere strategier for helsetjenester
  • Lede og koordinere helsepersonell og administrative team
  • Sikre overholdelse av lover og forskrifter innen helsevesenet
  • Overvåke kvaliteten på helsetjenestene og iverksette forbedringstiltak
  • Budsjettansvar og økonomistyring for helsetjenesteområdet
  • Samarbeide med eksterne helseaktører og myndigheter
  • Rapportere til styret og andre interessenter
  • Fremme innovasjon og digitalisering i helsetjenestene
  • Håndtere kriser og beredskap innen helsesektoren
  • Personalansvar og utvikling av medarbeidere

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant høyere utdanning innen helse, ledelse eller administrasjon
  • Erfaring fra ledelse i helsesektoren
  • God kjennskap til helsepolitikk og regelverk
  • Sterke kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig
  • Evne til strategisk tenkning og problemløsning
  • Erfaring med økonomistyring og budsjettarbeid
  • Kompetanse innen kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet
  • Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner
  • Evne til å håndtere komplekse situasjoner og beslutninger
  • Beherske norsk og engelsk flytende

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan vil du beskrive din lederstil?
  • Kan du gi et eksempel på en strategisk endring du har ledet?
  • Hvordan håndterer du konflikter i en organisasjon?
  • Hva er dine erfaringer med budsjettstyring i helsesektoren?
  • Hvordan sikrer du kvalitet og pasientsikkerhet i tjenestene?
  • Hvordan vil du fremme innovasjon i helsetjenestene?
  • Hvordan håndterer du samarbeid med eksterne partnere?
  • Hva motiverer deg i en lederrolle innen helse?
  • Hvordan balanserer du økonomiske begrensninger med pasientbehov?
  • Hvordan vil du bidra til et godt arbeidsmiljø?